MELT Project

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Soyez le changement dont l’Afrique a besoin

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L’avenir de l’Afrique repose entre les mains de sa prochaine génération de dirigeants. Cependant, le leadership ne se limite pas à une position — il s’agit de caractère, de valeurs, de vision et de la capacité à transformer les systèmes et les sociétés.

Nous aspirons à avoir un impact positif sur la vie et l’avenir de 100 jeunes Africains

🧭
Qu’est-ce que le projet MELT 5:1:5 ?

  • 5 ans d’objectifs d’impact mesurables.
  • 1 vision à l’échelle du continent.
  • 5 piliers de transformation : Mentorat, Éthique, Leadership, Transformation, Service.

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Ce projet dépasse le cadre d’une simple conférence — il constitue le tremplin d’un mouvement à l’échelle du continent, débutant en Afrique de l’Est et s’étendant à travers l’Afrique.

Ce mois de décembre, nous lancerons un parcours de leadership de cinq ans avec une consultation en personne où les mentorés seront associés à des mentors qui les guideront pour devenir des leaders capables de reconstruire des communautés et de servir des nations.

L’Afrique regorge de ressources naturelles et spirituelles, mais souffre énormément du poids d’une mauvaise gouvernance, de la corruption et des troubles sociaux. Une nouvelle génération de dirigeants éthiques, résilients et transformateurs doit émerger.

Le Projet MELT est une réponse intentionnelle à l’échelle du continent — préparant les jeunes leaders à se lever avec intégrité, courage, humilité et une vision pour le bien commun.

Élever une génération de leaders africains qui sont centrés sur le Christ, incarnent les principes du leadership transformationnel, vivent avec intégrité, promeuvent la paix et la justice, et dirigent de manière désintéressée pour le bien commun de l’Église, de la société et du continent.

  • Organiser la première Conférence de Leadership MELT en Afrique de l’Est pour rassembler plus de 250 jeunes leaders, mentors et agents de transformation venus de tout le continent africain.
  • Mettre en place un réseau de mentorat qui associe des leaders émergents à des acteurs du changement africains établis.
  • Développer le Curriculum de Leadership MELT, alliant sagesse africaine, meilleures pratiques mondiales et valeurs inspirées par la foi.
  • Renforcer des projets de leadership communautaire dans 15 pays africains au cours des 24 prochains mois.
  • Lancer le Hub Numérique MELT, une plateforme dédiée à la formation en leadership, à la collaboration et à la narration d’histoires.
  • Vous investirez dans des leaders, pas seulement dans des programmes.
  • Votre soutien se multipliera — chaque leader formé influencera des centaines d’autres dans leurs communautés.
  • C’est dirigé par des Africains, ancré dans la communauté et tourné vers l’avenir.
  • Nous ne voulons pas seulement parler de changement — nous formons les personnes qui le mèneront.

Faites votre contribution

Dons reçus

Fonds levés pour atteindre notre objectif
25%

Nominations Reçues

Nominations de mentorés faites en fonction de notre cible
95%
Donner en ligne
Nommez un mentoré
Offre de parrainage
Partenariat avec nous
Plaidoyer
Donner en ligne

Votre contribution peut aider à financer cette grande initiative.

Nous avons collecté 50 000 $ sur notre objectif de 158 573,50 $, mais nous ne pouvons pas atteindre la ligne d’arrivée sans vous.

Que ce soit 10 $ ou 1 000 $, chaque don fait émerger un leader, et chaque leader rapproche l’Afrique d’un avenir où elle donne, plutôt que de mendier.

Votre don permettra de :

  • Aider un jeune leader à voyager en toute sécurité.
  • Couvrir les repas et l’hébergement.
  • Financer un mentorat qui change des vies.

Cliquez ici pour faire votre don.

Nommez un mentoré

Nous ouvrons l’espace pour 100 Mentees sélectionnés parmi :

  • Nigeria (20)
  • Afrique de l’Ouest (18)
  • Afrique de l’Est (21)
  • Afrique australe (18)
  • Afrique centrale (12)
  • Afrique du Nord (6)
  • Diaspora africaine (5)

Le mentorat sera hybride : des rencontres en personne, des sessions virtuelles mensuelles et un apprentissage basé sur des projets.

Critères de sélection

Nous recherchons des leaders chrétiens africains émergents (âgés de 18 à 35 ans, jusqu’à 40 ans dans des cas particuliers) qui :

  • Ont une foi chrétienne professée et active
  • Sont citoyens ou résidents de pays africains et de la diaspora
  • Démontrent un potentiel de leader-serviteur dans leur église, leur communauté ou leur sphère professionnelle
  • Font preuve d’intégrité, d’enseignabilité et d’une vision pour la paix et la justice
  • Sont prêts à s’engager dans un parcours de mentorat de 5 ans

Une attention particulière sera accordée à :

  • Des leaders provenant de régions persécutées.
  • Des femmes leaders (objectif : 35 %).
  • Des jeunes impliqués dans des efforts de construction de la paix, de justice sociale et de réconciliation.
  • Des jeunes missionnaires qui atteignent ceux des groupes de personnes persécutées et non atteintes.

Cliquez ici pour soumettre votre nomination. Les soumissions de nomination se terminent le 30 Septembre 2025.

Offre de parrainage

Nous sommes toujours désireux d’écouter les dirigeants et les responsables organisationnels qui peuvent aider à concrétiser ce rêve.

Si votre organisation ou votre entreprise est en mesure de financer l’un de nos efforts dans les domaines suivants, n’hésitez pas à nous contacter et à nous faire savoir comment nous pouvons collaborer.

  1. Lieu de conférence à Dar es Salaam, Tanzanie.
  2. Hébergement à Dar es Salaam, Tanzanie.
  3. Voyages aériens internationaux à travers l’Afrique.
  4. Technologie web.
  5. Ressources pour la conférence.
  6. Livres et publications.
  7. Supports de marque et impression.

Contactez-nous par e-mail ici pour vous renseigner sur les opportunités de parrainage.

Partenariat avec nous

Nous invitons votre église à :

  • Nommer entre 1 et 3 leaders émergents de votre congrégation.
  • Soutenir leur parcours de mentorat sur le plan spirituel et pratique.
    Promouvoir l’inclusivité de genre et l’autonomisation des jeunes.
  • Contribuer aux frais de transport/tickets pour la conférence.

Ensemble, nous façonnerons les futurs leaders de l’Afrique — pour l’Église et la société.

Contactez notre équipe par mail pour plus d’informations ou soumettez votre nomination.

Plaidoyer

Nous vous demandons de vous joindre à nous pour faire connaître les efforts de ce programme. Votre voix n’est pas trop petite pour aider à atteindre les masses.

  1. Téléchargez notre brochure et partagez-la avec un ami.
  2. Partagez ce site web avec vos pasteurs ou responsables de ministère pour solliciter leur soutien.
  3. Gardez nos efforts dans vos prières.
  4. Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre l’avancement d’une cause aussi significative.
  5. Inscrivez-vous à notre liste de diffusion pour des mises à jour.


Faites un don

Un peu suffit largement.

Aucun cadeau n’est trop petit. Chaque acte de générosité sème une graine de transformation.

Construisons l’Afrique de nos rêves—un leader à la fois. Participez à un héritage qui élève l’Afrique—et le monde.


Soumettre une nomination

Référez un jeune de votre cercle de ministère.

Avez-vous en tête quelqu’un qui a à cœur le continent africain? Ouvrons nos cœurs et donnons du pouvoir aux dirigeants chrétiens africains.

Faites-nous savoir s’ils correspondent aux critères en soumettant leurs coordonnées pour nomination.

Les graines ont été semées dans nos cœurs en 2001 en raison de la nécessité de surveiller, documenter et diffuser la violence sectaire d’un point de vue de vérité. En 2003, la motivation s’est étendue à l’encadrement des jeunes pour un leadership basé sur des valeurs.

En 2008, nous avons commencé à ressentir le besoin de renforcer la capacité des femmes à devenir des agents de changement transformationnel. Ces initiatives ont évolué au fil du temps, culminant avec la naissance de la Fondation de la Paix Gideon et Funmi Para-Mallam.

Le Citizens Monitoring Group (CMG) a été le premier à se mettre en place avec la publication de « Plateau Under Attack » documentant des témoignages oculaires des crises de janvier 2010. L’encadrement transformationnel à travers le développement du leadership basé sur des valeurs (TLDMI) constitue le deuxième axe qui commence en 2020, et African Women Arise Rebuild & Excel (AWARE) est le troisième axe de la Fondation.

À propos de nous


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